San Pedro Alcántara
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La transformación digital llega al sector agroforestal con una nueva propuesta formativa impulsada por la Diputación de Huelva a través de HuelvaLAB. El organismo ha puesto en marcha el curso de verano "Transformación digital aplicada a la empresa agroforestal", dirigido a profesionales, empresas y cooperativas interesadas en mejorar sus procesos mediante la digitalización y el uso práctico de la inteligencia artificial.
La iniciativa comenzará el 10 de agosto y pretende acercar herramientas tecnológicas a un ámbito clave de la economía rural. El programa abordará cómo la tecnología puede ayudar a ahorrar tiempo, reducir errores, mejorar la coordinación de los equipos y facilitar una toma de decisiones más ágil y fundamentada.
La formación será gratuita y se desarrollará íntegramente online a través de un aula virtual. Las personas inscritas podrán acceder a los contenidos desde cualquier lugar, sin horarios cerrados y al ritmo que mejor se adapte a sus necesidades.
Durante cuatro semanas, HuelvaLAB publicará una entrega semanal compuesta por un vídeo formativo, un audio breve, un documento de apoyo y un ejercicio práctico. La duración total estimada será de seis horas, además del tiempo que cada participante decida dedicar al material complementario.
El curso no exige conocimientos técnicos avanzados y parte de situaciones habituales en muchas empresas: información dispersa, duplicidad de tareas, pérdida de documentación, errores administrativos, falta de coordinación o escaso aprovechamiento de los datos disponibles.
Una hoja de ruta digital para cada participante
La propuesta formativa permitirá conocer aplicaciones concretas de la inteligencia artificial, la automatización administrativa, la gestión documental y las herramientas destinadas a organizar mejor la actividad empresarial.
Entre los contenidos figuran los CRM, programas para gestionar las relaciones con clientes, y los ERP, sistemas que integran y planifican recursos, procesos e información dentro de una organización.
El programa también incidirá en la comunicación interna y en la implicación de los equipos, dos aspectos considerados esenciales para que la incorporación de nuevas herramientas tenga efectos reales en la organización del trabajo.
Cada participante analizará el nivel de digitalización de su empresa, identificará tareas o procesos susceptibles de mejora y aprenderá a priorizar oportunidades según su impacto, urgencia, facilidad de implantación y beneficio esperado.
Al finalizar, las personas inscritas contarán con una primera hoja de ruta digital y habrán definido una acción concreta que podrán comenzar a aplicar en su organización durante los siguientes 30 días.
El plazo para completar la formación estará abierto hasta el 10 de septiembre. Quienes accedan a las cuatro entregas y realicen los ejercicios obligatorios recibirán un certificado de aprovechamiento.
La inscripción es gratuita y puede formalizarse a través de diphuelva.es/huelvalab.
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